Csoportmunka

A csoportmunka menete

A csoport általános keretei: 8-12 résztvevő, speciálisan képzett 1 vagy 2 csoportvezető, 90 perces, strukturált ülések.

Egy csoport menete a következő. Az esethozó egy esetet röviden (pár percben) ismertet, ezután 5-10 perc áll rendelkezésre a csoporttagoknak, hogy kérdést intézzenek az esethozóhoz a körülmények részletesebb tisztázásához. A csoport következő része a diszkusszió, - ez a rész a leghosszabb (fél-egy óra is lehet)- amelynek során a csoporttagok az esethozó nélkül megbeszélik az esetet. Az esethozó ilyenkor a csoporton kívül ül, ezzel is hangsúlyozva megfigyelő szerepét ebben a részben. A csoporttagok célja az adott eset mélyebb megértése, többirányú megközelítése, nem tanácsadásról, a probléma megoldásáról van szó, hanem inkább szabad asszociációról, ötletelésről (brain-storming), az adott eset kiváltotta érzések, gondolatok, tapasztalatok megosztásáról. Végül az utolsó részben az esethozó lehetőséget kap arra, hogy visszajelezzen a csoport számára. A módszer a klinikai esetmegbeszélő csoport prototípusa, világszerte elterjedt.

Bálint-csoport csoportmunka

(Forrás: http://www.balinttarsasag.hu/tarsasagunk/tortenet/; http://www.balinttarsasag.hu/balint-csoportok/; )

Kapcsolatfelvétel és további lehetőségek a Lélekgondozás.hu oldalon

"A társas érintkezés e formájában a segítő szeretetteljesebb legyen, mint egy barát, néha keményebb, mint egy ellenség, jobban tudjon vigasztalni, mint egy anya, szigorúbb legyen egy apánál, megértőbb egy pedagógusnál, közömbösebb, mint egy véletlenül arra járó." (Smelik)

Lélekgondozás